Il arrive souvent un moment où une entreprise souhaite proposer des formations à ses employés. Dans ces cas-là, il existe deux solutions. La formation inter-professionnelle ou la formation intra-professionnelle. Découvrez avec nous le fonctionnement de ces formations, leurs avantages, et si elles sont adaptées à vos besoins.
Définition de la formation inter-entreprise
La formation inter entreprise se déroule dans les locaux de l’organisme de formation. Il est souvent possible de regrouper plusieurs salariés de différentes entreprises lors d’une seule et même session. L’avantage de cette formation est que le prix est fixé par participant. C’est donc un format qui peut s’avérer particulièrement utile si vous voulez former très peu de personnes. Le fait que ce format de formation peut rassembler différentes entreprises au même endroit peut aussi être un avantage. Cela permettra à vos employés de profiter d’expériences extérieures, et de dialoguer autour de leur secteur d’activité. Un des rares problèmes avec ces formations est que la date est très souvent fixe et imposée par l’organisme de formation. Ce format est utile si vous voulez passer votre formation pont roulant par exemple.
Définition de la formation intra-professionnelle
A contrario, la formation intra-professionnelle se déroule dans l’entreprise souhaitant former ses employés. Cela permet aux participants de gagner du temps, puisqu’ils n’auront pas de trajet supplémentaire à faire. Ici, seuls les employés de l’entreprise peuvent participer à la formation. Un autre avantage se situe au niveau de la date de la formation. Vous serez en effet plus libre de choisir le jour de formation en fonction des disponibilités de vos employés. Étant donné que seuls vos employés participeront, elle pourra aussi s’organiser plus rapidement. Ce type de formation permet de renforcer la cohésion dans vos équipes. Elle vous permettra aussi de vous recentrer sur les problèmes que vous pouvez rencontrer dans votre activité.
A qui faire appel pour former vos employés ?
Il existe plusieurs organismes qui peuvent proposer des formations à vos employés. On pensera par exemple à Alyence. Cet organisme vous proposera aussi bien des formations intra qu’inter entreprise afin de s’adapter à vos besoins. Son équipe de formateurs professionnels vous aidera à valider des compétences chez vos collaborateurs. Spécialisés dans l’hygiène, la santé et la sécurité au travail, ces intervenants proposeront un grand nombre de formations adaptées à vos besoins.
Vous l’aurez compris, les formations inter entreprise et intra entreprise apportent de nombreux avantages. D’abord, en renforçant l’application des normes de sécurité par vos salariés. Mais aussi, en améliorant la cohésion d’équipe et l’expérience de vos collaborateurs dans leur métier.