Les métiers de l’univers de la santé sont bien plus variés qu’il n’y paraît. On pense souvent au personnel médical et paramédical comme les médecins, infirmiers, aides-soignants, mais il en existe bien d’autres, qui participent tout autant au fonctionnement d’un établissement de soins. Vous avez envie de travailler dans le domaine de la santé ? Découvrez les formations et métiers qui permettent de travailler dans une clinique.
Le personnel soignant
Ils forment le cœur même de la clinique. Les chirurgiens, gynécologues, cardiologues, sages-femmes, pharmaciens… Pour exercer ces métiers qualifiés, il faut passer par l’école de médecine. Les cycles d’études varient de cinq ans pour une sage-femme à 12 ans pour les chirurgiens spécialisés. Mais ils peuvent continuer de se former tout au long de leur carrière. Un oncologue peut par exemple participer à une formation à l’entretien professionnel pour mieux annoncer un diagnostic à un patient.
Les métiers du soin
C’est le secteur dans lequel on trouve le plus de professionnels. Ils représentent 70 % de la fonction publique hospitalière. On y trouve à la fois les infirmières, les aides-soignants, les manipulateurs radio, mais aussi les kinésithérapeutes, les diététiciens, les préparateurs en pharmacie.
Pour exercer ces métiers, des diplômes sont nécessaires. Si le métier d’aide-soignant demande seulement un diplôme d’État accessible dès 17 ans, celui d’infirmière s’obtient après trois ans d’études supérieures. Ces professionnels peuvent ensuite se spécialiser, après une formation sur le handicap, par exemple.
Les métiers socio-éducatifs
En parallèle des spécialistes du soin, de nombreux professionnels complémentaires sont présents dans une clinique. Parmi eux se trouvent des psychologues, des assistants sociaux ou encore des conseillers familiaux, qui s’occupent de l’aspect social de la prise en charge des patients.
Ces métiers s’exercent après au moins trois ans d’études et l’obtention d’un diplôme d’État. Des éducateurs spécialisés de jeunes enfants, des moniteurs-éducateurs, et même des personnes spécialisées dans les activités artistiques sont également employés.
Les métiers administratifs, logistiques et techniques
Un hôpital ou une clinique a aussi besoin de professions qui n’ont rien à voir avec le soin, mais qui sont tout aussi essentielles, comme les métiers d’accueil dont font partie les secrétaires médicales, d’encadrement comme les cadres de santé, ou encore de direction. Ces postes nécessitent à la fois une formation administrative, et spécialisée pour les établissements de soins.
Et, pour faire fonctionner la petite ville que constitue une clinique, ce sont des ingénieurs hospitaliers qui s’appuient sur des techniciens supérieurs qualifiés en gestion informatique, techniques biomédicales, prévention des risques.